Todo processo que envolve a aquisição de novos conhecimentos demanda um certo tempo de assimilação, uma vez que requererá das pessoas envolvidas, Mudança de Mentalidade, que possa proporcionar resignificação do estilo de atuação vigente, ou seja, um novo modo de ver e sentir a própria forma de conduzir processos.

        A Evolução Consultoria desenvolveu uma forma singular para implantação desta metodologia. Nesta perspectiva, desde o diagnóstico inicial até o desenvolvimento total do projeto, o trabalho é realizado através da parceria entre Evolução Consultoria e a Equipe Interna da empresa cliente. A Consultoria orienta, capacita e conduz o desenvolvimento das equipes, com cronograma de ações e acompanhamento. Desta forma, as pessoas vão se aprimorando para, além de assumir responsabilidades, realizá-las no prazo, o que é fundamental para o andamento do trabalho e a otimização do processo produtivo da empresa.

            Esta metodologia adotada nos projetos, facilita o processo de aprendizagem, e possibilita à empresa o desenvolvimento simultâneo em duas frentes: a construção de nova mentalidade, modo de ação e a capacitação para que as pessoas estejam aptas a não só a fazer o processo acontecer, mas também de Manter o que foi implementado.